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Molko
Ecrit le : Mar 13 2006, 07:12 PM
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Syndicaliste CGT
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C'est pas cliché le libéralisme est par définition du coté des entreprises, les syndicats sont par définition du coté des travailleurs et les patrons sont par défénition des vampires asoiffés de profit.
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LoKi
Ecrit le : Mar 13 2006, 07:15 PM
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QUOTE (Peeedro @ Mar 13 2006, 06:57 PM)
QUOTE (LoKi @ Mar 13 2006, 07:53 PM)
QUOTE (Peeedro @ Mar 13 2006, 06:22 PM)

D'un côté, sans vouloir faire mon mec de droite, il suffit qu'un gouvernement de droite propose une réforme quelle qu'elle soit, pour qu'immédiatement tout le monde fasse grève. Quand je dis tout le monde je parle des principaux syndicats qui bien entendu, sont tous de gauche.


forcément les syndicats défendent les travailleurs pendant que la droite défend les entreprises sleep.gif

Ca fait pas un peu cliché ?

non


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Peeedro
Ecrit le : Mar 13 2006, 07:16 PM
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QUOTE (Molko @ Mar 13 2006, 08:12 PM)
C'est pas cliché le libéralisme est par définition du coté des entreprises, les syndicats sont par définition du coté des travailleurs et les patrons sont par défénition des vampires asoiffés de profit.

Change de dico.


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Peeedro
Ecrit le : Mar 13 2006, 07:17 PM
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QUOTE (LoKi @ Mar 13 2006, 08:15 PM)
QUOTE (Peeedro @ Mar 13 2006, 06:57 PM)
QUOTE (LoKi @ Mar 13 2006, 07:53 PM)
QUOTE (Peeedro @ Mar 13 2006, 06:22 PM)

D'un côté, sans vouloir faire mon mec de droite, il suffit qu'un gouvernement de droite propose une réforme quelle qu'elle soit, pour qu'immédiatement tout le monde fasse grève. Quand je dis tout le monde je parle des principaux syndicats qui bien entendu, sont tous de gauche.


forcément les syndicats défendent les travailleurs pendant que la droite défend les entreprises sleep.gif

Ca fait pas un peu cliché ?

non

C'est bien ça fait avancer le débat.


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LoKi
Ecrit le : Mar 13 2006, 07:18 PM
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bah pose une aut' question, je te répondrais


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Peeedro
Ecrit le : Mar 13 2006, 07:29 PM
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Quelle est la température d'ébullition de l'eau sur la Lune ?


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matthieux
Ecrit le : Mar 13 2006, 07:30 PM
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Fou de Dieu
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QUOTE (Peeedro @ Mar 13 2006, 06:22 PM)

Pour en revenir au CPE, effectivement c'est un contrat nettement moins avantageux qu'un CDI. Maintenant, trouvez moi un employeur qui acceptera de filer un CDI à un jeune fraichement sorti de la fac, avec pour seule expérience 2-3 stages par-ci par-là et des jobs d'été. Y'en a pas des masses.
J'ai 20 ans et dans 3 ans tout au plus je serai en train de chercher du taf, mais perso je me fais pas d'illusion, j'aurai sans doute pas un CDI direct. Alors si on me propose un CPE, je serai bien content de pas avoir à pointer.

Si tous les étudiants pouvaient comprendre ça.

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Eole
Ecrit le : Mar 13 2006, 07:38 PM
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pour des gays, faire des généralités comme ça je trouve ça vraiment abusé...
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Peeedro
Ecrit le : Mar 13 2006, 07:40 PM
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QUOTE (Eole @ Mar 13 2006, 08:38 PM)
pour des gays, faire des généralités comme ça je trouve ça vraiment abusé...

Les gays sont pas plus futés que le reste de la population ph34r.gif


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LoKi
Ecrit le : Mar 13 2006, 07:42 PM
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excusez moi mais le CDI est le contrat dit "normal" donc a chaque embauche, la personne doit avoir un CDI, et ce qu'il soit fraichement sorti de la fac ou vioque, apres il y'a le CCD dit contrat d'exception, qu'il est applicable selon des regles precises, pas n'importe quand et pour n'importe quel metier... c'est le droit du travail, apres desolé si les entreprises cherchent par tout les moyens a employer les gens sans les payes (stages stages stages) ... enfin maintenant ils ont eu ce qu'ils voulaient, ok on signera un contrat on sera remuneré, mais ne prenons pas en otage ces pauvres entreprises ! heuresement avec les cpe on peut nous virer des que la conjoncture va mal .. ouf smile.gif


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Eole
Ecrit le : Mar 13 2006, 07:46 PM
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QUOTE (LoKi @ Mar 13 2006, 07:42 PM)
excusez moi mais le CDI est le contrat dit "normal" donc a chaque embauche, la personne doit avoir un CDI, et ce qu'il soit fraichement sorti de la fac ou vioque, apres il y'a le CCD dit contrat d'exception, qu'il est applicable selon des regles precises, pas n'importe quand et pour n'importe quel metier... c'est le droit du travail, apres desolé si les entreprises cherchent par tout les moyens a employer les gens sans les payes (stages stages stages) ... enfin maintenant ils ont eu ce qu'ils voulaient, ok on signera un contrat on sera remuneré, mais ne prenons pas en otage ces pauvres entreprises ! heuresement avec les cpe on peut nous virer des que la conjoncture va mal .. ouf smile.gif

on te vire, mais pendant un certain temps tu as bosser, ça t'as fait une expérience à marquer dans un CV c'est toujours mieux que des stages qui ne sont pas rémunérés...
tu te fais virer, t'es au chomage, mais un boulot tu peux en retrouver un facilement car les patrons auront moins peur d'embaucher des jeunes....


personnellement je pense que le CPE peut etre quelquechose de bien pour la société actuelle.
maintenant il faut attendre de le voir en pratique pour savoir ce que ça vaut réellement.
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LoKi
Ecrit le : Mar 13 2006, 07:51 PM
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pffff mais bien sur, dans l'année tu t'es fais virer 10 fois parce que la conjoncture allait mal alors d'une part t'as rien de stable alors tu galeres coté fric, et d'une autre part, tu te présentes a un entretien, et sur ton CV y'a marqué que tu t'es fait viré une dizaine de fois, le DRH va penser que t'es un bon a rien, il t'embauchera pas juste parce qu'en faite les entreprises d'avant t'ont assez exploité et que c'est préferable de reduire les couts (bah oui les actionnaires grondent ! leur piscine sur la cote d'azur elle va pas se construire toute seule !! )


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Peeedro
Ecrit le : Mar 13 2006, 07:52 PM
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QUOTE (LoKi @ Mar 13 2006, 08:42 PM)
excusez moi mais le CDI est le contrat dit "normal" donc a chaque embauche, la personne doit avoir un CDI, et ce qu'il soit fraichement sorti de la fac ou vioque, apres il y'a le CCD dit contrat d'exception, qu'il est applicable selon des regles precises, pas n'importe quand et pour n'importe quel metier... c'est le droit du travail, apres desolé si les entreprises cherchent par tout les moyens a employer les gens sans les payes (stages stages stages) ... enfin maintenant ils ont eu ce qu'ils voulaient, ok on signera un contrat on sera remuneré, mais ne prenons pas en otage ces pauvres entreprises ! heuresement avec les cpe on peut nous virer des que la conjoncture va mal .. ouf smile.gif

Donc toi, tu préfères enchaîner les stages en attendant qu'on te file un CDI, plutôt qu'avoir un contrat où tu es rémunéré, avec des chances d'avoir un CDI au bout de 2 ans ?

Excuse moi mais je trouve ça très con.


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LoKi
Ecrit le : Mar 13 2006, 07:52 PM
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QUOTE (Eole @ Mar 13 2006, 07:46 PM)

personnellement je pense que le CPE peut etre quelquechose de bien pour la société actuelle.

ouai en même temps, le discours d'un mec qui pense que Sarko peut etre bien pour la France, est de par nature, irrecevable...


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LoKi
Ecrit le : Mar 13 2006, 07:52 PM
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QUOTE (Peeedro @ Mar 13 2006, 07:52 PM)
QUOTE (LoKi @ Mar 13 2006, 08:42 PM)
excusez moi mais le CDI est le contrat dit "normal" donc a chaque embauche,  la personne doit avoir un CDI, et ce qu'il soit fraichement sorti de la fac ou vioque, apres il y'a le CCD dit contrat d'exception, qu'il est applicable selon des regles precises, pas n'importe quand et pour n'importe quel metier... c'est le droit du travail, apres desolé si les entreprises cherchent par tout les moyens a employer les gens sans les payes (stages stages stages) ... enfin maintenant ils ont eu ce qu'ils voulaient, ok on signera un contrat on sera remuneré, mais ne prenons pas en otage ces pauvres entreprises ! heuresement avec les cpe on peut nous virer des que la conjoncture va mal .. ouf smile.gif

Donc toi, tu préfères enchaîner les stages en attendant qu'on te file un CDI, plutôt qu'avoir un contrat où tu es rémunéré, avec des chances d'avoir un CDI au bout de 2 ans ?

Excuse moi mais je trouve ça très con.

non, les entreprises doivent filer des CDI quand ils veulent embaucher, point barre

bah on doit pas avoir le même point de vue alors... toi tu te resignes au "moins pires" (même si c'est discutable) alors qu'il faudrait simplement exiger ce qui est juste (CDI direct)


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